單項(xiàng)選擇題對(duì)勞務(wù)管理資料進(jìn)行規(guī)范管理時(shí),應(yīng)按照以下哪個(gè)原則進(jìn)行管理()

A.一案二卷
B.按順序排列
C.易查易找
D.一案一卷


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2.單項(xiàng)選擇題以下不屬于花名冊(cè)中主要內(nèi)容的是()

A.籍貫
B.年齡
C.性別
D.身份證號(hào)

3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)工程驗(yàn)收合格后,當(dāng)承包人給發(fā)包人遞交書面結(jié)算資料時(shí),有關(guān)內(nèi)容正確的是()

A.若發(fā)包人逾期不答復(fù),視為同意該資料
B.若發(fā)包人逾期不答復(fù),視為不同意該資料
C.若發(fā)包人逾期不答復(fù),視為部分同意該資料
D.若發(fā)包人逾期不答復(fù),該資料視為無(wú)效

4.單項(xiàng)選擇題以下哪類勞務(wù)管理資料檔案最低保存年限是5年的是()

A.統(tǒng)計(jì)報(bào)表類
B.文件記錄類
C.勞務(wù)發(fā)放類
D.合同協(xié)議類

5.單項(xiàng)選擇題以下哪類勞務(wù)管理資料檔案勞務(wù)費(fèi)發(fā)放類最低保存年限不是8年()

A.統(tǒng)計(jì)報(bào)表類
B.文件記錄類
C.勞務(wù)發(fā)放類
D.合同協(xié)議類

最新試題

當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解,而直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提前訴訟。()

題型:判斷題

工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。()

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勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式()

題型:多項(xiàng)選擇題

甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系成立各級(jí)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司、一級(jí)公司和項(xiàng)目部。()

題型:判斷題

項(xiàng)目部勞務(wù)員對(duì)分包方進(jìn)場(chǎng)人員日常檢查記錄,是判定分包方該項(xiàng)目實(shí)際使用人員與非實(shí)際使用人員的重要資料。()

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建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制,是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。()

題型:判斷題

企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先于支付()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)總承包總承包勞動(dòng)管理部門對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時(shí),專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持()

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題