填空題

()認為人的需要由低級向高級分為五個層次,即生理的需要、保障或安全的需要、歸屬或承認的需要、尊重的需要、自我實現(xiàn)的需求。

答案: 需要層次理論
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關(guān)于領(lǐng)導者與管理者的權(quán)力來源,下列描述準確的是()

答案: 管理者的權(quán)力源自職位
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