管理案例分析的基本原則主要包括以下四個方面: (1)理論和實際相結(jié)合。 (2)創(chuàng)新性。 (3)歸納與分析。 (4)可操作性。
討論法在案例教學(xué)中的特點主要表現(xiàn)為以下四個方面: (1)啟發(fā)誘導(dǎo)。 (2)鼓勵和激勵。 (3)目的性。 (4)層次性。