單項選擇題應急預案的編寫時，為原則的是（）
A.建立和諧社會
B.確保社會穩(wěn)定
C.標本兼治
D.預防
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1.單項選擇題工傷認定法律文書的送達按照（）有關送達的規(guī)定執(zhí)行。
A.《民事訴訟法》
B.《建筑法》
C.《勞動合同法》
D.《刑法》
2.單項選擇題勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起（）內(nèi)作出工傷認定決定。
A.30個工作日
B.30日
C.60個工作日
D.60日
3.單項選擇題勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起（）日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
A.十
B.十五
C.二十
D.三十
4.單項選擇題提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起（）日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
A.20
B.28
C.30
D.60
5.單項選擇題解決勞動爭議，應當遵循的原則是（）
A.公開
B.大事化小
C.及時處理
D.公平
最新試題
甲、乙兩方簽訂的《勞務分包合同》是否有效？（）
題型：單項選擇題
申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。（）
題型：判斷題
該工程的計劃實際用工是（）。
題型：單項選擇題
若該群體為21人，且造成了嚴重的社會影響，則該企業(yè)應接受的改正期限應不少于（）
題型：單項選擇題
糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強制執(zhí)行。（）
題型：判斷題
應急機構體系成立各級應急指揮領導，領導小組下設應急指揮領導小組辦公室，各級領導小組包括集團公司、一級公司和項目部。（）
題型：判斷題
勞動合同具有的性質(zhì)（）。
題型：單項選擇題
項目部勞務員對分包方進場人員日常檢查記錄，是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。（）
題型：判斷題
勞務管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）
題型：判斷題
當對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在（）提交相關資料進行復審
題型：單項選擇題