單項選擇題項目預算部門根據(jù)工程管理部門的審核意見，同時依據(jù)分包單位合同對分承包方上報的費用或工期計算書進行審核，并在收到費用或工期計算書（）內將審核結果通知分承包方。
A.13日
B.14日
C.15日
D.16日
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1.單項選擇題以下不屬于勞務糾紛原因的是（）。
A.勞務糾紛的多發(fā)性
B.“包公頭”掛靠
C.違法分包
D.分包合同約定不明確
2.單項選擇題（）勞務員負責建立每日人員流動臺帳。
A.分包企業(yè)
B.總包企業(yè)
C.分包隊伍負責人
D.總包負責人
3.單項選擇題對新進場人員應根據(jù)進場人員登記及時與花名冊核對，對于不符人員，應要求（）按實際進場人員調整花名冊。
A.外施隊伍人員
B.外施隊伍負責人
C.外施隊伍企業(yè)
D.外施隊伍總工
4.單項選擇題項目經(jīng)理部（）將結算資料歸賬，并登記統(tǒng)計臺賬，記錄結算情況和結果。
A.內業(yè)部門
B.管理部門
C.施工部門
D.預算部門
5.單項選擇題建筑企業(yè)的勞動工資統(tǒng)計，是（）的重要專業(yè)統(tǒng)計，涉及職工及其福利和報酬。
A.建筑企業(yè)
B.市建設局
C.省建設局
D.國家建管
最新試題
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照（）個階段順次組成的
題型：單項選擇題
申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。（）
題型：判斷題
用人單位分立、合并、轉讓的，繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。（）
題型：判斷題
若該群體為21人，且造成了嚴重的社會影響，則該企業(yè)應接受的改正期限應不少于（）
題型：單項選擇題
勞務分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。（）
題型：判斷題
解決勞動爭議的原則有（）
題型：多項選擇題
當總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查時，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)須持（）
題型：多項選擇題
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。（）
題型：判斷題
社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳費數(shù)額。（）
題型：判斷題
勞務管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）
題型：判斷題