A.基于崗位的薪酬模式
B.基于績(jī)效的薪酬模式
C.基于市場(chǎng)的薪酬模式
D.基于技能的薪酬模式
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A.獎(jiǎng)金
B.津貼和補(bǔ)貼
C.固定勞務(wù)報(bào)酬（含管理費(fèi)）
D.約定不同工種勞務(wù)的計(jì)時(shí)單價(jià)（含管理費(fèi)），按確認(rèn)的工時(shí)計(jì)算
A.獎(jiǎng)金
B.計(jì)時(shí)工資
C.計(jì)件工資
D.加班加點(diǎn)工資
A.建筑面積綜合單價(jià)
B.工種工日單價(jià)
C.暫估價(jià)
D.綜合工日單價(jià)
A.環(huán)保費(fèi)
B.利潤(rùn)
C.保險(xiǎn)費(fèi)
D.工具用具費(fèi)
A.支付勞務(wù)人工費(fèi)的時(shí)間
B.結(jié)算方式
C.保證按期支付的措施
D.拖欠工資的后果
最新試題
勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)可以由誰(shuí)擔(dān)任（）
一般情況用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）
當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭(zhēng)議案件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可全部解決。（）
該工程的計(jì)劃實(shí)際用工是（）。
勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿（）和超過(guò)（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
社會(huì)保障費(fèi)的繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫時(shí)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費(fèi)數(shù)額。（）
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。（）
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系成立各級(jí)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司、一級(jí)公司和項(xiàng)目部。（）
解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則有（）