A.利潤
B.大型機械
C.周轉(zhuǎn)性材料租賃
D.主要材料采購
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A.負(fù)責(zé)建立分包單位的計量器具臺帳及器具的標(biāo)識，
B.定期參加總包組織的計量工作會議，
C.負(fù)責(zé)繪制本*單位的工藝計量流程圖，
D.向總包上報本*單位的計量臺帳和工藝流程。
A.工長部門負(fù)責(zé)人
B.技術(shù)員部門負(fù)責(zé)人
C.各專業(yè)安全管理人員
D.特種作業(yè)人員
A.勞動定額
B.產(chǎn)量定額
C.施工組織設(shè)計
D.施工組織總設(shè)計
A.確定勞動效率
B.確定勞動力投入量
C.確定勞動力的使用量
D.勞動力需求計劃的編制
最新試題
總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于（）檢查不合格的項目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。
糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強制執(zhí)行。（）
當(dāng)對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，可由勞動保障行政部門、社會保險機構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納。（）
若該群體為21人，且造成了嚴(yán)重的社會影響，則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于（）
勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任（）
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。（）
當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）
社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費數(shù)額。（）