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《勞動合同法》規(guī)定,非全日制用工是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。()
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突發(fā)事件處理時按相關責任要求,對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關責任人追究責任。()
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應急預案的編寫,要本著確保社會穩(wěn)定,建立和諧社會,預防為主,標本兼治的原則,按照住房和城鄉(xiāng)建設部的相關要求編制。()
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