只有滿意或是足夠好的決策，而沒有十全十美的最優(yōu)決策，體現(xiàn)的決策原則是（）

社會工作行政組織體制的核心問題是行政權(quán)力的分配。

下面不屬于靜態(tài)的組織行為理論的代表人物（）

社會工作行政決策的目標要有一定的彈性和余地，以便反饋調(diào)節(jié)，體現(xiàn)的社會工作行政決策原則是（）

行政領(lǐng)導(dǎo)由上級領(lǐng)導(dǎo)者或上級機關(guān)根據(jù)個人或少數(shù)人的意志和標準決定的方式是（）