有固定期限的勞動合同，它可以是長期的，也可以是短期的。（）

建筑業(yè)勞務用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理，是強化現(xiàn)場合理用工管理和保證農民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。（）

勞務工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。（）

工人上崗作業(yè)前必須先進行三級（公司、項目部、班組）安全教育，經考試合格后方能上崗作業(yè)。（）

對勞務分包隊伍的綜合評價，可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。（）

施工過程中分包單位需按合同相關條款進行過程檢驗、試驗及質量驗收。（）

凡未簽訂勞動合同的人員，勞務管理人員必須限用人單位在3日內，與每位務工人員簽訂勞動合同，并留存?zhèn)浒浮＃ǎ?/p>

勞務分包是指施工總承包或專業(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應勞務分包資質的企業(yè)完成的活動。（）

分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。（）

勞動合同按照用工方式的不同劃分：全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。（）