單項(xiàng)選擇題社會(huì)行政組織在動(dòng)態(tài)變化的環(huán)境中，為確保實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而進(jìn)行的檢查、監(jiān)督、糾偏等管理活動(dòng)叫做（）。
A.社會(huì)行政組織
B.社會(huì)行政福利
C.社會(huì)行政評(píng)估
D.社會(huì)行政控制
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1.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者在擔(dān)任某一職務(wù)、運(yùn)用權(quán)力時(shí)對(duì)法律所應(yīng)作出的承諾叫做（）。
A.法律責(zé)任
B.工作責(zé)任
C.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
D.督導(dǎo)責(zé)任
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)聯(lián)合國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)作為非營(yíng)利組織經(jīng)營(yíng)收入的比例最多不得超過總收入的（）。
A.60%
B.50%
C.30%
D.20%
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政府在社會(huì)工作服務(wù)中對(duì)于具體事務(wù)的運(yùn)作是西方國(guó)家社會(huì)工作行政體制專業(yè)化特點(diǎn)的體現(xiàn)。
題型：判斷題
當(dāng)代人力資源管理中，錯(cuò)誤的說法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
由政府制定的涵蓋面大而籠統(tǒng)的社會(huì)政策，可稱之為微觀政策。
題型：判斷題
從微觀角度看社會(huì)工作行政績(jī)效評(píng)估有哪些作用？
題型：?jiǎn)柎痤}
社會(huì)工作行政計(jì)劃的（）是計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的可靠性和計(jì)劃有效性的保證，同時(shí)也為計(jì)劃執(zhí)行以后的結(jié)果評(píng)估提供依據(jù)。
題型：填空題