社會工作行政機構管理和服務活動的產(chǎn)出和投入之間的比率是（）

關于我國社會工作行政改革受外部社會條件制約的說法，錯誤的是（）

對各級社會工作機構的設置、職權范圍、崗位職數(shù)等所作的法律規(guī)定屬于（）

把護士分為一級注冊護士、二級注冊護士、三級注冊護士等的職位分類概念是（）

人力資源管理理論中的人本主義精神追求的具體表現(xiàn)是（）