社會(huì)工作行政組織的權(quán)變?cè)瓌t包括（）

對(duì)各類(lèi)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)管理的主體及其職權(quán)范圍、管理行為的方式、程序、相對(duì)方的權(quán)利、義務(wù)、法律責(zé)任及其承擔(dān)方式等方面做法律規(guī)定是（）

西方國(guó)家社會(huì)工作行政體制的構(gòu)成方式和特點(diǎn)是（）

關(guān)于我國(guó)社會(huì)工作行政改革受外部社會(huì)條件制約的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）

對(duì)各級(jí)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職權(quán)范圍、崗位職數(shù)等所作的法律規(guī)定屬于（）