在員工考核問(wèn)題上，考核的標(biāo)準(zhǔn)必須一致屬于（）

通過(guò)發(fā)布權(quán)威性的命令和批示來(lái)完成組織的計(jì)劃和目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

下面不屬于動(dòng)態(tài)的組織行為理論的代表人物的是（）

社會(huì)工作行政改革的外部動(dòng)力，來(lái)自于社會(huì)行政系統(tǒng)與社會(huì)環(huán)境的互動(dòng)。

社會(huì)工作行政組織包括政府機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)構(gòu)和（）