新加坡與智利的主要不同是，養(yǎng)老儲蓄金運(yùn)作在新加坡是由一個(gè)半官方的“中央公積金局”統(tǒng)一負(fù)責(zé)，在智利則可以自由選擇不同的市場化的私營基金公司來負(fù)責(zé)。

實(shí)行強(qiáng)制儲蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國家是德國。（）

社會保障管理和人力資源管理的相同之處是都是對人的管理，處理的是勞動關(guān)系，即雇主與雇員的關(guān)系。

失業(yè)從個(gè)人角度來看是一種現(xiàn)實(shí)狀態(tài)，從社會角度來看是一種社會現(xiàn)象。

當(dāng)前，明確界定中央和地方在社會保障管理方面的責(zé)任是理順我國社會保障縱向行政管理體制的關(guān)鍵。