在員工考核問題上，考核的標(biāo)準(zhǔn)必須一致屬于（）

社會(huì)工作行政決策的目標(biāo)要有一定的彈性和余地，以便反饋調(diào)節(jié)，體現(xiàn)的社會(huì)工作行政決策原則是（）

社會(huì)工作行政靜態(tài)效率是指（）

社會(huì)工作行政組織體制的核心問題是行政權(quán)力的分配。

社會(huì)工作行政組織包括政府機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)構(gòu)和（）