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從事非全日制用工的勞動者可以與一個或一個以上用人單位訂立勞動合同,但是后訂立的勞動合同()影響先訂立的勞動合同的履行。
A.不得
B.可以
C.部分
D.較小
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非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間(),每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。
A.4小時
B.不超過4小時
C.8小時
D.不超過8小時
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下列不屬于勞動力總量需求計劃的編制程序的是()。
A.確定勞動效率
B.確定勞動力投入量
C.確定勞動力的使用量
D.勞動力需求計劃的編制
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