單項選擇題()的成本是指產品成本。

A.廣義
B.經濟學意義
C.政治經濟學意義
D.狹義


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2.單項選擇題我國從20世紀80年代開始對績效考核的研究,將“()”四個方面確定為人員的考核項目內容。

A.德、能、政、績
B.德、能、才、績
C.德、能、勤、績
D.德、能、勞、績

3.單項選擇題企業(yè)人員的管理一般是()的,分為內部流動管理及流出管理。

A.靜態(tài)
B.長期
C.動態(tài)
D.臨時

4.單項選擇題()是指吸引現(xiàn)在正在本*企業(yè)任職的員工,填補企業(yè)的空缺職位。

A.外部招聘
B.員工推薦
C.內部征召
D.中介介紹

5.單項選擇題人員招聘渠道一般不通過以下哪種媒介()發(fā)布招聘信息。

A.專業(yè)報刊
B.雜志
C.傳單
D.電視

最新試題

分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()

題型:判斷題

社會保險的被保險人,必須具備以下兩個條件:一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織,不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力,并有一定收入來源的社會成員。()

題型:判斷題

建筑業(yè)勞務用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理,是強化現(xiàn)場合理用工管理和保證農民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。()

題型:判斷題

模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行,嚴禁過早拆模。()

題型:判斷題

公司項目經理是群體性突發(fā)事件的第一責任人,負責組織協(xié)調各方面工作,及時化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()

題型:判斷題

建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè),多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。()

題型:判斷題

已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起15天訂立書面勞動合同。()

題型:判斷題

勞動合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。()

題型:判斷題

分包單位的技術負責人組織本*單位工程技術人員參加總包技術部門組織的圖紙交底。()

題型:判斷題

勞務費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應支付給勞務分包企業(yè)的勞務作業(yè)人工費用。()

題型:判斷題