單項選擇題人力資源管理，宏觀地講是圍繞著充分開發(fā)人力資源效能的目標，對人力資源的（）等方面所進行的管理活動的總稱。
A.取得
B.開發(fā)
C.保持和利用
D.取得、開發(fā)、保持和利用
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1.單項選擇題人力資源不包括以下哪種（）。
A.人的智力
B.人的道德
C.人的體力
D.人的知識和技能
2.單項選擇題下訪制度是指縣級以上人民政府及其工作部門負責人或者其指定的人員，可以就（）反映突出的問題到信訪人居住地與信訪人面談。
A.信訪人
B.群眾
C.農(nóng)民
D.公民
3.單項選擇題根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，各級人民政府、（）級以上人民政府工作部門應(yīng)當向社會公布信訪工作機構(gòu)的通信地址、電子郵箱、投訴電話、信訪接待的時間和地點、查詢信訪事項處理進展及結(jié)果的方式等相關(guān)事項。
A.地
B.市
C.省
D.縣
4.單項選擇題信訪渠道，是指便利（）、法人或者其他組織反映情況，提出意見、建議或者投訴請求的信訪救濟途徑。
A.公民
B.教師
C.工人
D.農(nóng)民
5.單項選擇題行政機關(guān)工作人員將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位的，依法給予（）。
A.刑事處分
B.黨紀處分
C.行政處分
D.民事處分
最新試題
建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè)，多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。（）
題型：判斷題
實名制是指對勞務(wù)分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致，真實有效。（）
題型：判斷題
基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。（）
題型：判斷題
技術(shù)交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術(shù)交底。（）
題型：判斷題
工人上崗作業(yè)前必須先進行三級（公司、項目部、班組）安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。（）
題型：判斷題
分包單位的技術(shù)負責人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門組織的圖紙交底。（）
題型：判斷題
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。（）
題型：判斷題
有固定期限的勞動合同，它可以是長期的，也可以是短期的。（）
題型：判斷題
勞動合同按照用工方式的不同劃分：全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。（）
題型：判斷題
施工過程中分包單位需按合同相關(guān)條款進行過程檢驗、試驗及質(zhì)量驗收。（）
題型：判斷題