（1）促進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行。 （2）提高服務(wù)質(zhì)量。 （3）促進(jìn)服務(wù)人員的成長。 （4）促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。
最新試題
人力資源管理理論中的人本主義精神追求的具體表現(xiàn)是（）
對各級社會工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職權(quán)范圍、崗位職數(shù)等所作的法律規(guī)定屬于（）
由政府制定的涵蓋面大而籠統(tǒng)的社會政策，可稱之為微觀政策。
簡述社會工作行政監(jiān)督的現(xiàn)實(shí)意義。
社會工作行政機(jī)構(gòu)管理和服務(wù)活動的產(chǎn)出和投入之間的比率是（）
