社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的激勵(lì)方法中，下述增加工作深度的具體做法，錯(cuò)誤的是（）

對(duì)各類社會(huì)工作機(jī)構(gòu)管理的主體及其職權(quán)范圍、管理行為的方式、程序、相對(duì)方的權(quán)利、義務(wù)、法律責(zé)任及其承擔(dān)方式等方面做法律規(guī)定是（）

國(guó)家社會(huì)福利財(cái)務(wù)行政的職能是（）

醫(yī)療社會(huì)事業(yè)屬于的社會(huì)福利領(lǐng)域是（）

持有“正確的政策為實(shí)施良好的管理奠定基礎(chǔ)”觀點(diǎn)的理論是（）