判斷題依照合同法的規(guī)定,對合同的某個(gè)問題,當(dāng)事人有爭議,或者發(fā)生合同糾紛后,當(dāng)事人沒有約定或者達(dá)不成補(bǔ)充協(xié)議,又沒有交易習(xí)慣等可以解決時(shí),最后的武器就是法律的任意性規(guī)定()

最新試題

有固定期限的勞動(dòng)合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()

題型:判斷題

根據(jù)我國有關(guān)勞動(dòng)法法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)者被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。()

題型:判斷題

總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。()

題型:判斷題

已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起15天訂立書面勞動(dòng)合同。()

題型:判斷題

勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。()

題型:判斷題

勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動(dòng)。()

題型:判斷題

勞動(dòng)合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動(dòng)合同和非全日制用工勞動(dòng)合同。()

題型:判斷題

勞務(wù)費(fèi)是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)支付給勞務(wù)分包企業(yè)的勞務(wù)作業(yè)人工費(fèi)用。()

題型:判斷題

建筑業(yè)勞務(wù)用工實(shí)名制管理是近年來建筑業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新管理,是強(qiáng)化現(xiàn)場合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個(gè)人的一項(xiàng)重要措施。()

題型:判斷題

用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬,這是用人單位的主要義務(wù)。()

題型:判斷題