審計機(jī)構(gòu)和人員根據(jù)審計結(jié)果糾正錯誤的方法是（）

當(dāng)代人力資源管理中，錯誤的說法是（）

西方國家社會工作行政體制的構(gòu)成方式和特點(diǎn)是（）

人力資源管理理論中的人本主義精神追求的具體表現(xiàn)是（）

社會工作行政組織包括政府機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)構(gòu)和（）