最新試題
國(guó)家社會(huì)福利財(cái)務(wù)行政的職能是()
懲戒制
人力資源管理理論中的人本主義精神追求的具體表現(xiàn)是()
當(dāng)代人力資源管理中,錯(cuò)誤的說(shuō)法是()
由政府制定的涵蓋面大而籠統(tǒng)的社會(huì)政策,可稱(chēng)之為微觀政策。