A.男女平等 B.性別偏見 C.女性優(yōu)越于男性 D.男性優(yōu)越于女性
人到中年,想象該是攀登事業(yè)高峰的時(shí)刻,但現(xiàn)在許多人赫然發(fā)現(xiàn),迎接他們的,竟是一個(gè)冰冷的世界!下午三點(diǎn)鐘,四十五歲擔(dān)任采購(gòu)副理的黎先生,來到人事主管的辦公室。在這里他被告知,公司為了降低成本,計(jì)劃裁掉一批人,他也在裁撤的名單內(nèi)。 這真是晴天霹靂,黎先生想到今后生活沒有依靠,只有支出沒有收入,人生失去目標(biāo)和方向,又想到自己進(jìn)入公司超過十年,升到這個(gè)不高不低的職位,正所謂“沒有功勞也有苦勞”,怎會(huì)犧牲他?心中感到憤恨與不平,也感惶恐與不安。 中年失業(yè),求職就業(yè)的機(jī)會(huì)相對(duì)地減少,不容易找到新工作。蹲在家里一定會(huì)讓老婆和左右鄰居看不起,更何況每月還有幾千元的房屋貸款要繳,自己真不知該何去何從。
最新試題
中年期的生理變化中有一個(gè)重要的特征,那就是()。
理查德·科里士認(rèn)為,成功的老化主要有以下幾種含義()。
()是由卡明和亨利于1961年在《逐漸衰老》一書中率先提出的。
進(jìn)入青春期,每個(gè)女孩都早熟,每個(gè)男孩都晚熟。
"社會(huì)性別意識(shí)納入決策主流"的目標(biāo)可以解析()。