A.平等性
B.隸屬性
C.公平性
D.公開性
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A.勞動合同具有人身性
B.勞動合同具有公平性
C.合同雙方當事人強弱對比懸殊
D.勞動合同同時具有平等性和隸屬性
A.非全日制用工
B.全日制用工
C.以上均可
D.計天制用工
A.20小時
B.不超過20小時
C.24小時
D.不超過24小時
A.計算法
B.列表法
C.標準曲線法
D.圖表法
A.經(jīng)驗估工法
B.經(jīng)驗比較法
C.分項綜合系數(shù)法
D.概算定額法
最新試題
勞務工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。()
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。()
社會保險的被保險人,必須具備以下兩個條件:一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織,不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力,并有一定收入來源的社會成員。()
工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的,企業(yè)必須參加,雇主責任險、人身意外險是商業(yè)保險,用人單位可以自愿選擇參加。()
施工過程中分包單位需按合同相關條款進行過程檢驗、試驗及質(zhì)量驗收。()
總承包企業(yè)或專業(yè)施工企業(yè)與不具備相應資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。()
凡未簽訂勞動合同的人員,勞務管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務工人員簽訂勞動合同,并留存?zhèn)浒?。(?/p>
有固定期限的勞動合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()
公司項目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責任人,負責組織協(xié)調(diào)各方面工作,及時化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()
模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行,嚴禁過早拆模。()