即使對于同樣的主義，在不同的社會發(fā)展階段，其所奉行的社會保障的公平原則也會有所變化。

公平是相對的，所謂“公說公有理，婆說婆有理”講的就是公平的相對性。

在實行社會保障政府直接管理的國家，通常實行垂直管理。

（）是指勞動力供需不平衡，勞動力就業(yè)市場信息不暢，組織管理跟不上，而使一部分勞動者的求職需要和可供選擇的就業(yè)崗位之間存在差異，從而引發(fā)失業(yè)。

社會保障是一種防范風險并試圖減輕人類苦難的社會制度。