單項(xiàng)選擇題根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，承擔(dān)安全評(píng)價(jià)、檢測等工作的機(jī)構(gòu)，出具虛假證明，尚不夠刑事處罰的，沒收違法所得并罰款，并對其直接負(fù)責(zé)的（）和其他直接責(zé)任人員處以罰款。
A.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
B.上級(jí)部門
C.主管人員
D.主管部門
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2.單項(xiàng)選擇題《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)審查施工組織設(shè)計(jì)中的（）措施或者專項(xiàng)施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。
A.經(jīng)濟(jì)
B.文明施工
C.組織
D.安全技術(shù)
3.單項(xiàng)選擇題《建筑法》規(guī)定：建設(shè)單位領(lǐng)取施工許可證后，因故不能按期開工的，應(yīng)向發(fā)證機(jī)關(guān)申請延期，每次延期不超過（）。
A.1個(gè)月
B.2個(gè)月
C.3個(gè)月
D.4個(gè)月
最新試題
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。（）
題型：判斷題
勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。（）
題型：判斷題
模板拆除必須在得到總包口頭批準(zhǔn)的情況下才能進(jìn)行，嚴(yán)禁過早拆模。（）
題型：判斷題
用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，這是用人單位的主要義務(wù)。（）
題型：判斷題
非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）
題型：判斷題
總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認(rèn)定為無效合同。（）
題型：判斷題
技術(shù)交底包括專項(xiàng)施工方案措施交底和各分項(xiàng)工程施工前的技術(shù)交底。（）
題型：判斷題
總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。（）
題型：判斷題
目前，我國勞動(dòng)爭議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個(gè)階段順次組成的。（）
題型：判斷題
勞動(dòng)合同按照用工方式的不同劃分：全日制用工勞動(dòng)合同和非全日制用工勞動(dòng)合同。（）
題型：判斷題