公民沒有過錯，但法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。

勞動者處于特殊會不利環(huán)境時，可以立即單方面解除勞動合同，不需要提前通知用人單位。

“禮儀，行禮之儀式。"（《辭源》中的解釋）可見，“禮儀”是為了表示敬意而舉行的儀式。

我國勞動法規(guī)定，勞動者在勞動過程中所享有的權(quán)利與履行的義務(wù)是統(tǒng)一的。

保安員只有履行保安服務(wù)義務(wù)，沒有相應(yīng)權(quán)利。

按時繳納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用是業(yè)主應(yīng)盡的義務(wù)。

根據(jù)《大型群眾性活動安全管理條例》，下列不屬于大型群眾性活動安全工作方案的主要內(nèi)容的是（）。

我國《娛樂場所管理條例》規(guī)定，只有娛樂場所的法定代表人才對娛樂場所的消防安全和其他安全負(fù)責(zé)。

根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，人民法院對違反法庭規(guī)則的人，可以予以訓(xùn)誡，責(zé)令退出法庭或者予以（）。

因經(jīng)濟(jì)性裁減人員，用人單位按照法定程序與被裁減人員解除勞動合同。