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【簡答題】簡要討論脫崗培訓方法。
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脫崗培訓通常在特殊的培訓情況下實施。例如,當員工需要一個全面的知識體系,這種知識體系不能由導師可靠的傳授時,組織通常訴諸...
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【簡答題】簡要討論在崗培訓的方法。
答案:
培訓可以為在崗培訓和脫崗培訓,在崗培訓更普遍,因為操作簡單,價格低,而且通常很見效。在崗培訓有兩種形式—&m...
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【簡答題】簡要討論描述情況介紹過程和它的目標。
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介紹一個人在組織中開始新工作的過程被稱作情況介紹。有兩種情況介紹類型:工作情況介紹使得個人熟悉工作的具體要求和責任,而組...
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