根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。

社會保險同其他保險一樣，也是一種風險損失的分散機制。

延長工作時間必須要征得勞動者同意。

甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點在北京，北京的最低工資標準高于重慶。雙方關于工資的約定，以下說法錯誤的有（）。

（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎。