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（1）服務(wù)至上原則 （2）公開、公正和效率原則 （3）屬地管理原則 （4）與相關(guān)系統(tǒng)協(xié)調(diào)一致原則
最新試題
無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
行使勞動監(jiān)察權(quán)的主體是勞動保障行政部門。
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。
社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進社會福利。
某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）
