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根據(jù)《勞動(dòng)法》勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前()以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
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單項(xiàng)選擇題
根據(jù)《勞動(dòng)法》勞動(dòng)合同期滿勞動(dòng)合同即行()
A.中止
B.終止
C.中斷
D.廢除
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單項(xiàng)選擇題
根據(jù)《勞動(dòng)法》勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以()訂立
A.書面形式
B.口頭形式
C.口頭或書面形式
D.任何合法形式
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