延長工作時間必須要征得勞動者同意。

勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。

勞動法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。

帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。

甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯誤的有（）。