不屬于我國社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。

如果用人單位實(shí)施的過錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益或者危及勞動(dòng)者人身自由或人身安全時(shí)，勞動(dòng)者可以不辭而別。

勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。

下列人員中不屬于我國社會(huì)救助對(duì)象的是（）。

常見的靈活就業(yè)形式有（）。