門(mén)衛(wèi)日常勤務(wù)崗位位置應(yīng)當(dāng)設(shè)在視野開(kāi)闊的地方，不得有礙于執(zhí)勤保安人員視力，這樣才能有利于保安人員對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行細(xì)心的觀察，才能對(duì)進(jìn)出車(chē)輛進(jìn)行有效的指揮和檢查，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑的蛛絲馬跡。這是屬于門(mén)衛(wèi)日常勤務(wù)崗位選定原則中的（）。

保安服務(wù)公司及其勤務(wù)管理人員為了解派駐保安員的守護(hù)工作情況，采用隨機(jī)抽樣的方法，從客戶(hù)單位中抽取一部分單位作為樣本，對(duì)其安全防范工作情況進(jìn)行查看和監(jiān)督的活動(dòng)是（）。

（）是指保安員在執(zhí)行客戶(hù)單位出入口守衛(wèi)勤務(wù)時(shí)應(yīng)進(jìn)行安全管理的地域范圍。

屬于出入口守衛(wèi)勤務(wù)內(nèi)容的是（）。

守護(hù)的特點(diǎn)，一般表現(xiàn)為守護(hù)對(duì)象的特定性和守護(hù)地點(diǎn)的（）。

勤務(wù)管理人員對(duì)初級(jí)保安員守護(hù)工作的檢查，要求檢查人員不得少于（）人。

出入口守衛(wèi)人員在回答咨詢(xún)時(shí)，必須做到（）。

理論上講，傳統(tǒng)的個(gè)人身份鑒別手段已難以滿(mǎn)足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無(wú)法轉(zhuǎn)讓的身份識(shí)別技術(shù)才能勝任。

咨詢(xún)者通過(guò)信函向出入口守衛(wèi)的保安工作人員就有關(guān)安全或出入單位的相關(guān)問(wèn)題提出咨詢(xún)，守衛(wèi)人員以信函的方式進(jìn)行回答的咨詢(xún)方法是（）。

下列關(guān)于區(qū)域巡邏勤務(wù)緊急情況處置預(yù)案內(nèi)容要求的表述，錯(cuò)誤的是（）。