安全生產(chǎn)獎勵應(yīng)重點向承擔(dān)主要安全責(zé)任和風(fēng)險的單位，部門及生產(chǎn)一線人員傾斜，生產(chǎn)一線人員獎勵名額所占比例不少于50%。

員工集體宿舍不得與車間，商店、倉庫在同一座建筑物內(nèi)，并應(yīng)當(dāng)與其保持一定距離的主要目的，是為了保障單位員工的隱私權(quán)。

勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，無權(quán)提出批評、檢舉和控告。

生產(chǎn)經(jīng)營單位對國家明令淘汰的危及安全生產(chǎn)的落后工藝、設(shè)備，可采取加強管理和加強安全教育措施后繼續(xù)使用。

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，任何單位和個人都應(yīng)當(dāng)支持，配合事故搶救，并提供一切便利條件。

因過失對應(yīng)當(dāng)上報的事故或者事故發(fā)生的時間、地點、類別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失等內(nèi)容遺漏未報的，屬于謊報。

對觸電人員首先采用的方法是使其脫離電源。

安全技術(shù)措施是為了防止事故發(fā)生，采取約束、限制能量或危險物質(zhì)，防止其意外釋放的技術(shù)措施。

職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔(dān)。

任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均無權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告或者舉報。