單項選擇題以下關于平等協(xié)商和“作為訂立集體合同程序”的集體協(xié)商的說法中錯誤的是()。
A.集體協(xié)商是平等協(xié)商的準備階斷
B.平等協(xié)商屬于職工民主參與管理的形式
C.集體協(xié)商所達成的集體合同受國家法律保護
D.集體協(xié)商的法律依據(jù)是勞動法中的集體合同制度
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1.單項選擇題職工代表大會討論集體合同草案應當有()職工出席。
A.2/3以上
B.全部
C.3/4
D.半數(shù)以上
2.單項選擇題()應承擔法律責任。
A.企業(yè)違反集體合同的規(guī)定
B.個人不履行集體合同規(guī)定的義務
C.工會履行集體合同規(guī)定義務不當
D.工會不履行集體合同規(guī)定的義務 企業(yè)違反集體合同的規(guī)定,應承擔法律責任;個別勞動者不履行集體合同規(guī)定的義務,則按照勞動合同的規(guī)定承擔相應責任。
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最新試題
常見的靈活就業(yè)形式有()。
題型:多項選擇題
集體協(xié)商是集體勞動關系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構筑理性的溝通平臺。
題型:判斷題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段,以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是()。
題型:單項選擇題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同,約定的工資為1480元/月,當?shù)氐脑伦畹凸べY標準為1500元/月,半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月,而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月,甲依法可獲得的月工資最少為()。
題型:單項選擇題
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
題型:判斷題