下列哪些情形是不屬于工資的（）。

勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。

集體協(xié)商是集體勞動關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。

下列屬于用人單位補充保險的有（）。

就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。