判斷題加班工資不能作為最低工資的組成部分。
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最新試題
在下列()情形之下,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。
題型:判斷題
社會(huì)救助一般要經(jīng)過()等程序。
題型:多項(xiàng)選擇題
胡某與某用人單位簽訂了勞動(dòng)合同并辦理了失業(yè)保險(xiǎn)。由于單位經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問題,決定暫停營(yíng)業(yè)。經(jīng)協(xié)商后,胡某同意與單位提前解除勞動(dòng)合同。單位勞資部門辦理解除勞動(dòng)合同的備案手續(xù)時(shí),得知胡某可每月從失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。下列說法正確的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同,以下合同約定違法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題