勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段，以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是（）。

常見的靈活就業(yè)形式有（）。

某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同，以下合同約定違法的是（）

（）是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。

行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。