常見的靈活就業(yè)形式有（）。

社會保險在風(fēng)險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。

勞動者本人必須親自承擔(dān)勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)，不得請親戚、朋友等他人代為完成。

我國憲法確認了公民的社會保障權(quán)。

就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。