1、法定性； 2、行政性； 3、專門性； 4、惟一性。
最新試題
如果用人單位實施的過錯行是嚴重損害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。
在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。
社會保險在風險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。
社會保險是一種風險損失的分散機制。
社會救助一般要經(jīng)過（）等程序。
