單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力一般開始于（）。
A.18周歲
B.15周歲
C.14周歲
D.16周歲
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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄（）。
A.前來申訴的所有的勞動(dòng)爭(zhēng)議
B.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)議前來申訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議
C.該區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議
D.上級(jí)委員會(huì)指定受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議
2.單項(xiàng)選擇題一般認(rèn)為，女職工勞動(dòng)保護(hù)立法最早始于（）。
A.18世紀(jì)末
B.19世紀(jì)末
C.18世紀(jì)初
D.19世紀(jì)初
最新試題
行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。
題型：判斷題
我國憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。
題型：判斷題
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
題型：判斷題
勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。
題型：判斷題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題