A.48小時 B.36小時 C.10小時 D.24小時
最新試題
我國憲法確認了公民的社會保障權。
常見的靈活就業(yè)形式有()。
()是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎。
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同,約定的工資為1480元/月,當?shù)氐脑伦畹凸べY標準為1500元/月,半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月,而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月,甲依法可獲得的月工資最少為()。
如果用人單位實施的過錯行是嚴重損害勞動者權益或者危及勞動者人身自由或人身安全時,勞動者可以不辭而別。