問答題李某系永固建筑公司的職工,2008年8月因拖欠工資問題與永固建筑公司發(fā)生勞動爭議。建筑公司工會出面進行協(xié)調,永固建筑公司認為這屬于公司的內部人事問題和財務問題,工會不應介入。在工會的支持下,李某向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動爭議仲裁,永固建筑公司在得知勞動爭議仲裁委員會中有當?shù)毓碇螅芙^參加仲裁。工會參與解決勞動爭議的權利有哪些表現(xiàn)形式?

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