單項選擇題下列關于勞動關系的說法中，錯誤的是（）。
A.勞動法調整國家進行勞動力管理中的關系
B.勞動法調整的是狹義上的勞動關系
C.勞動法的調整對象既包括勞動關系，也包括與勞動關系有密切聯(lián)系的其他社會關系
D.承攬關系屬于與勞動關系有密切聯(lián)系的社會關系，應受到勞動法的調整
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1.單項選擇題勞動法作為一個獨立的法律部門，是自19世紀初大工業(yè)生產(chǎn)后，由于國家對雇傭關系的干預而從（）。
A.傳統(tǒng)民法中獨立出來的
B.傳統(tǒng)行政法中獨立出來的
C.傳統(tǒng)社會保障法中獨立出來的
D.傳統(tǒng)經(jīng)濟法中獨立出來的
2.單項選擇題下列關于勞動合同的說法中，錯誤的是（）。
A.勞動合同具有從屬性
B.勞動合同是實踐性合同
C.勞動合同往往涉及第三人的物質利益關系
D.勞動合同是雙務合同
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社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進社會福利。
題型：判斷題
胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題，決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后，胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時，得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機構領取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟補償金。下列說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。
題型：單項選擇題
勞動者本人必須親自承擔勞動合同規(guī)定的各項義務，不得請親戚、朋友等他人代為完成。
題型：判斷題
社會保險是一種風險損失的分散機制。
題型：判斷題