A.職工從工作和服務(wù)中獲得什么
B.管理人員所作出的工作安排
C.外在報(bào)酬的內(nèi)在滿足
D.獎(jiǎng)懲制度的公正性
E.個(gè)人與企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
你可能感興趣的試題
A.目標(biāo)不明
B.酬償不清
C.后果
D.缺乏經(jīng)驗(yàn)
E.產(chǎn)品推銷員
A.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)
B.安全風(fēng)險(xiǎn)
C.心理風(fēng)險(xiǎn)
D.功能風(fēng)險(xiǎn)
E.形象風(fēng)險(xiǎn)
A.兒童自我狀態(tài)
B.成人自我狀態(tài)
C.權(quán)威自我狀態(tài)
D.父母自我狀態(tài)
E.理性自我狀態(tài)
A.新經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)入
B.伙伴政策影響
C.創(chuàng)傷性經(jīng)歷
D.好奇心
E.感情沖動(dòng)
A.旅游企業(yè)
B.廣告商
C.商業(yè)環(huán)境
D.個(gè)人社交環(huán)境
E.經(jīng)驗(yàn)
最新試題
旅游活動(dòng)()滿足人們社交和尊重需要,()滿足人們自我實(shí)現(xiàn)的需要。
旅游者的情緒情感分哪幾類?
情景歸因是把個(gè)人行為的根本原因歸為外部力量,如()
問卷法的問卷類型主要有()
通過分析素材,闡述旅游者接受旅游服務(wù)的心理需求和對(duì)待旅游者投訴的策略。
旅游企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)用人的原則不包括()
論述旅游者對(duì)旅游條件的知覺。
膽汁質(zhì)人的行為表現(xiàn)為安靜、穩(wěn)定、反應(yīng)遲鈍、沉默寡言,善于忍耐。
在許多游客的知覺中,認(rèn)為大連、煙臺(tái)、青島和北戴河等景區(qū)是同一類型的,這說明知覺具有()
所謂的留有懸念就是把游覽對(duì)象的程序化介紹,同有關(guān)的神話傳說結(jié)合貿(mào)通起米。