最新試題
四分法下的部門分類包括()
認為人是有實現自身價值需要的假設為()
人力資源需求預測是結合公共部門未來一定時期的發(fā)展目標及過去人力資源配置和勞動產出等情況,來對公共部門未來人力資源的需求狀況和趨勢進行()的過程。
公共部門人力資源管理的原則不包括()
人員甄選通常包括()等環(huán)節(jié)。