A.工作業(yè)績考評 B.工作行為考評 C.工作能力考評 D.工作態(tài)度考評
A.針對員工的需要設置報酬和獎勵措施 B.給員工創(chuàng)造良好的工作條件,增強其達到目標的信心 C.建立報酬與個人績效掛鉤制度,提高員工的工作熱情 D.提高他們對其完成組織目標后達到個人目標的期望值
A.人們對工作本身的興趣 B.工作對人的挑戰(zhàn)性 C.工作中體會到的責任感和成就感 D.人從工作本身體會到的價值和意義