多項選擇題合理的公共部門人力資源流動的價值是（）。
A.有利于提高公職人員的素質(zhì)和能力
B.有利于優(yōu)化公共部門人才隊伍結(jié)構(gòu)
C.有利于促進(jìn)用人與治事的統(tǒng)一
D.有利于改善組織的人際關(guān)系
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1.多項選擇題公共部門人力資源流動的內(nèi)在動因是（）。
A.物質(zhì)生活環(huán)境的需求
B.社會關(guān)系的需求
C.發(fā)展的需求
D.競爭的需求
2.多項選擇題用于人力資源需求預(yù)測的定性預(yù)測法有（）。
A.德爾菲法
B.自上而下預(yù)測法
C.回歸分析法
D.比率分析法
最新試題
社會保險基金的籌集、支付及其投資，本身即是一種（）和投資活動，對整個國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)揮著調(diào)節(jié)作用。
題型：單項選擇題
（）是根據(jù)特定職位的勝任素質(zhì)要求，遵循一定的程序，采用事先制定好的題目、評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法，通過考官與應(yīng)聘者的溝通交流，來判斷應(yīng)聘者是否勝任該職位。
題型：單項選擇題
認(rèn)為人是有實(shí)現(xiàn)自身價值需要的假設(shè)為（）
題型：單項選擇題
人員甄選通常包括（）等環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題
辭職的特點(diǎn)包括（）
題型：多項選擇題